12月5日下午，農民日報社與河北冀聯人力資源服務集團有限公司簽署戰略合作協議，雙方將在保障進城農民工群體的利益、促進農民工用工誠信體系建設、縣域經濟的發展、國家稅改政策的落地等方面展開深度合作。農民日報社副總編輯詹新華與冀聯人力資源服務集團有限公司執行總裁王浩軍分別代表雙方在合作協議上簽字。農民日報社社長唐園結、冀聯人力資源服務集團有限公司董事長吳曉軍等出席簽約儀式。
作為黨和政府指導“三農”工作的中央主流媒體、農民工群體的“代言人”，與河北冀聯人力資源服務集團有限公司結成戰略合作伙伴攜手發展，是農民日報社服務“三農”工作，助推鄉村振興的探索和實踐。2018年10月，冀聯集團的“冀聯人力資源管理系統”榮獲第7屆中國創新創業大賽互聯網行業總決賽“優秀企業獎”，這是河北省唯一獲得“優秀企業獎”的互聯網項目，也是全國唯一獲得“優秀企業獎”的人力資源服務項目。
據悉，“冀聯人力資源管理系統”在深入研究國家社保、勞動、稅務、財務等相關法律法規和政策的基礎上，通過互聯網信息技術在人力資源服務業的深度融合應用，對傳統人力資源服務業的管理、產品、業態和發展模式進行全方位改造提升，再造重組人力資源行業的服務流程，使企業與員工的用工關系“公開、透明、可追溯”，促進了人力資源與實體經濟的協同發展。在社會保險費交由稅務部門統一征收后，“冀聯人力資源管理系統”的服務空間更為廣闊，可以有效地解決企業用工過程中的用工形式不明確、參保人數和發工資人數不相符、企業職工工資與參保工資不一致、用工成本上升等問題，更好地落實國家深改政策，讓企業更加充分享受深改政策紅利。
今后，農民日報社將依托冀聯集團“冀聯人力資源管理系統”更好地統籌人才、匯聚資源，與冀聯集團共同服務涉農的政府部門、企業和個人，通過合作來探索互利雙贏合作方式。
