石家莊市新域城市建設(shè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
石家莊市新域城市建設(shè)發(fā)展有限公司成立于2023年12月01日，是一家在城市建設(shè)領(lǐng)域嶄露頭角、充滿活力的企業(yè)，注冊(cè)資本金壹億元，肩負(fù)著推動(dòng)石家莊市相關(guān)區(qū)域城市建設(shè)與發(fā)展的重要使命。公司目前將主要精力投入到新華區(qū)城市更新、城中村改造項(xiàng)目之中。在新華區(qū)這片充滿發(fā)展?jié)摿Φ膮^(qū)域，公司充分發(fā)揮自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，致力于改善老舊城區(qū)的居住環(huán)境、提升城市功能品質(zhì)。通過(guò)城中村改造項(xiàng)目，為居民打造更加舒適、便捷、現(xiàn)代化的居住條件，同時(shí)合理規(guī)劃城市空間，完善配套設(shè)施，推動(dòng)新華區(qū)實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)城區(qū)向現(xiàn)代化城區(qū)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，為新華區(qū)的城市建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)重要力量。
二、招聘崗位及要求
（一）現(xiàn)場(chǎng)管理
1.崗位說(shuō)明
招聘人數(shù)：3名。
薪資：面議。
工作時(shí)間：9:00-18:00（每月公休4天）。
2.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工方案及進(jìn)度的制定和執(zhí)行。
（2）按照設(shè)計(jì)圖紙布置工程，安排材料、設(shè)備、人員等相關(guān)事宜。
（3）監(jiān)督工程進(jìn)展情況，質(zhì)量控制，及時(shí)解決施工中的問(wèn)題。
3.任職資格
（1）年齡40歲以下。
（2）具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（3）具有大中型工程項(xiàng)目施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
（4）能夠熟練使用測(cè)量、檢測(cè)等儀器。
（5）掌握建筑工程各項(xiàng)規(guī)范及施工作業(yè)流程、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)及試驗(yàn)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。
（6）熟練使用CAD、Office等辦公軟件及相關(guān)工程軟件。
（7）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。
（二）前期人員
1.崗位說(shuō)明
招聘人數(shù)：1名。
薪資：面議。
工作時(shí)間：9:00-18:00（每月公休4天）。
2.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)收集、整理房地產(chǎn)相關(guān)的政策法規(guī)和最新動(dòng)態(tài)。
（2）負(fù)責(zé)收集土地信息、拆遷信息、項(xiàng)目信息。
（3）參與新項(xiàng)目的可行性分析工作，參與已確立項(xiàng)目的前期成本預(yù)算、分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目土地階段、工程規(guī)劃報(bào)批階段、工程許可報(bào)批階段、項(xiàng)目預(yù)收及抵押解壓階段、竣工驗(yàn)收備案階段的所有報(bào)建手續(xù)、相關(guān)證件文件的具體辦理工作。
（5）負(fù)責(zé)前期工作的有關(guān)文書(shū)工作，參與有關(guān)合同、協(xié)議、契約等文書(shū)材料相關(guān)手續(xù)工作。
3.任職資格
（1）年齡40歲以下。
（2）具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
（3）有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，掌握?qǐng)?bào)建操作程序，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
（4）熟練使用Office等辦公軟件及相關(guān)工程軟件。
（三）安全員
1.崗位說(shuō)明
招聘人數(shù)：3名。
薪資：面議。
工作時(shí)間：9:00-18:00（每月公休4天）。
2. 崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)制定和完善現(xiàn)場(chǎng)施工安全管理規(guī)章制度，組織實(shí)施并推廣。
（2）對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并提供完善的解決方案。
（3）組織實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)，提高現(xiàn)場(chǎng)工作人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
（4）負(fù)責(zé)對(duì)施工設(shè)備和材料的質(zhì)量安全性進(jìn)行監(jiān)管與把控。
（5）負(fù)責(zé)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的各項(xiàng)演練，并做好記錄。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.任職資格
（1）年齡40歲以下。
（2）具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有安全員C證書(shū)者優(yōu)先。
（3）具有大中型工程項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn)。
（4）掌握安全相關(guān)規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
（5）熟練使用Office等辦公軟件。
（四）安裝工程師（掌握水、電等方面比較全面的）
1.崗位說(shuō)明
招聘人數(shù)：3名。
薪資：面議。
工作時(shí)間：9:00-18:00（每月公休4天）。
2.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目水電的報(bào)裝及管理工作。
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目水電安裝全過(guò)程工程管理。
（3）負(fù)責(zé)水電合同的簽訂、材料驗(yàn)收、樣板驗(yàn)收等。
（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理紅線內(nèi)外水電相關(guān)的工作。
（5）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)水電安裝工程簽證管理、付款審核等工作。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.任職資格
（1）年齡40歲以下。
（2）具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電器工程、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（3）熟悉圖紙、規(guī)范及先進(jìn)工藝。
（4）掌握工程管理標(biāo)準(zhǔn)體系、制度、流程。
三、招聘流程
（一）發(fā)布公告
自2025年1月26日起通過(guò)冀聯(lián)云（http://www.muyetech.cn)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名材料及方式
1.報(bào)名材料
（1）《崗位申請(qǐng)表》（見(jiàn)文件底部鏈接）。
（2）身份證、戶口本（主頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份。
（3）近期正面免冠二寸白底照片2張（規(guī)格：358*441）及其電子照片。
（4）其他資料：如個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱(chēng)、職業(yè)資格或相關(guān)等級(jí)證書(shū)等。
2.線上報(bào)名
提交的報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送郵箱，壓縮包文件命名為：招聘崗位+姓名。報(bào)名材料接收郵箱：[email protected]
（三）資格審查、初步篩選
依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件，石家莊新智人力科技有限公司會(huì)同新域城建辦公室、新域城建用人部門(mén)篩選應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查無(wú)誤后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息，通過(guò)“學(xué)信網(wǎng)”等相關(guān)網(wǎng)站及證件照片上傳驗(yàn)證對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、年齡、戶籍等信息進(jìn)行審核。實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘人員必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
（四）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以電話通知時(shí)間為準(zhǔn)。
2.面試方式：新域城建專(zhuān)家成員組成面試考官組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考察。
3.體檢面試通過(guò)后，將統(tǒng)一組織體檢，合格者安排上崗。
（五）擬錄用人員
1.經(jīng)面試、體檢合格的擬錄用人員，按規(guī)定與石家莊新智人力科技有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同（勞務(wù)派遣形式）。
2.在辦理錄用手續(xù)期間，不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其錄用資格，并按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
報(bào)名咨詢電話：0311-87061609 17731175879
咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30（工作日）
下午14:00-17:00（工作日）
