近日，河北冀聯人力資源服務集團有限公司申報的“一種基于深度學習的勞動合同確定的方法和系統”成功獲得國家發明專利授權。（專利號:ZL202110007445.2）
本次發明專利主要涉及信息技術領域，通過區塊鏈、大數據分析技術，獲取并解析勞動者的勞動者畫像；將所述勞動者畫像輸入勞動合同要素模型，生成勞動合同要素，并得到對應的勞動規則；將所述勞動合同要素和勞動規則輸入勞動合同段落模型，得到對應的勞動合同段落；將所述勞動合同段落輸入合同生成模型，最終得到勞動合同，形成能夠準確匹配勞動者的身份、法律法規、合同類型三者關系，自動確定勞動合同的方法，從而解決在線合同簽訂兩大難題。
當前，勞動者保護的法律法規不斷增多、市場經濟競爭不斷加劇，招商引資優惠政策也不斷增多，且具有差異化特性，傳統在線合同生成模塊難以解決上述現實需求。同時，由于政策信息變化和勞動者情況的復雜性，造成勞動合同不能及時在線生成的問題。該項專利有效地解決了上述問題,對推動人力資源行業勞動合同管理規范化、差異化、數字化具有積極意義。
冀聯集團一直秉持創新的精神，持續探索勞動關系和勞動力結構優化解決方案，運用區塊鏈、大數據等新技術，為企業用工的制度合法化、流程標準化、管理數字化、表單證據化提供支撐，踐行企業用工管理新模式。
未來，冀聯集團將持續加大對科研技術的投入，在自主創新的道路上砥礪前行，勇往直前。同時，冀聯集團不斷加強知識產權的保護，打造冀聯人力資源管理技術的核心競爭力，為推動行業技術進步、助力行業高質量發展貢獻冀聯力量。
